En el marco del compromiso permanente con el fortalecimiento de las capacidades profesionales de sus equipos, el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua realizó la ceremonia de certificación del Programa de Desarrollo de Liderazgo y Dirección de Equipos, iniciativa dirigida a funcionarios y funcionarias con responsabilidades de conducción y gestión dentro del servicio.

Este programa formativo tuvo como objetivo fortalecer las habilidades de liderazgo personal e interpersonal, considerando que el rol directivo y la conducción de equipos son elementos claves para avanzar en una educación pública de calidad y orientada al bienestar de las comunidades educativas del territorio.

A lo largo de su ejecución, los participantes vivieron un proceso que combinó coaching ejecutivo individual, instancias de trabajo grupal y una evaluación profesional de estilos de personalidad, herramientas que permitieron reconocer fortalezas, oportunidades de mejora y formas más efectivas de relacionarse y liderar.

Este enfoque integral les entregó conocimientos y habilidades para:

Durante la ceremonia, se destacó el compromiso de los funcionarios y funcionarias que participaron activamente en cada fase del programa, valorando su disposición a incorporar nuevas herramientas y perspectivas que contribuyen al fortalecimiento institucional.

De manera especial, SLEP Colchagua reafirmó su propósito de seguir impulsando y creando nuevas instancias formativas como esta, que permitan desarrollar liderazgos sólidos y gestionar equipos de forma efectiva, respondiendo a los desafíos del sistema educativo actual.

El Servicio Local de Educación Pública de Colchagua mantiene su compromiso con la formación continua, promoviendo procesos que fortalezcan el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo en beneficio de niñas, niños y jóvenes del territorio.

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